Starke Frauen in starken Positionen
Unser Weg zu Gleichberechtigung in der Führungsebene- 2 min Lesedauer
Pünktlich zum Weltfrauentag, am 8. März, ist die Visibilität von Frauen im beruflichen Kontext Buzzword in sozialen Medien und Panel Talks. Aber wie sieht die gelebte Realität aus? Female Leaders sind bei VON HELDEN UND GESTALTEN keine Seltenheit. Sie formen einen Großteil unserer kreativen Power, unserer Strukturen und Prozesse und: Unseres Managements. Und das nicht nur am Weltfrauentag. Sondern mit einem grundsätzlichen Selbstverständnis. Wir haben eine ausgeglichene Quote von 50:50 und neben Verena Mayer, Founder & Managing Director, drei weitere Frauen im Führunsgskreis. Eine weibliche Energie, die spürbar, leistungsstark und wertvoll für unseren Erfolg ist.
"Wo bereits Frauen erfolgreich arbeiten, da folgen auch weitere Frauen. Denn Frauen ziehen Frauen an. Nur dafür braucht es immer mutige Frauen, die den Anfang machen.“
Founder & Managing Director
Aber nochmal die Frage: Wie sieht die gelebte Realität aus – über VON HELDEN UND GESTALTEN hinaus?
Genau mit dieser Frage hat sich die W&V aktuell beschäftigt, um herauszufinden, wie weibliche Führung in der Marketingbranche gelebt wird. Denn eins kann definitiv gespoilert werden: Es gibt noch einiges zu tun. Deshalb erzählen 16 Frauen aus Führungspositionen von Ihren Einschätzungen, Learnings und Tipps zum Thema Female Leadership.
Für Verena Mayer lautet die Antwort klar: Mehr Mut zur Weiblichkeit!
„In einer perfekten Welt wäre Female Leadership völlig normal. Kann uns das gelingen? Oder bleibt die Vision schlicht das: Eine Vision? Sicher ist eins: Wo bereits Frauen erfolgreich arbeiten, da folgen auch weitere Frauen. Denn Frauen ziehen Frauen an. Nur dafür braucht es immer mutige Frauen, die den Anfang machen. Die genau da nach vorne gehen, wo noch keine Frau den ersten Schritt gemacht hat.
Meinem jüngeren Ich würde ich deshalb den Tipp geben: Du musst nicht der bessere Mann sein, um als Frau erfolgreich zu sein. Finde deine Stärken in deiner Weiblichkeit. Denn genau die brauchen wir, um die Balance zu erhalten. Und dann mach ihn: Den ersten Schritt. Denn der macht Hoffnung, dass die perfekte Welt eben keine Vision bleibt. Sondern einfach nur noch etwas Zeit braucht, bis:
“In the future there will be no female leaders. There will just be leaders.”
Sheryl Sandberg, COO von Meta.”
